2025年12月17日，前SNH48成员曾艳芬在社交媒体上公开为鞠婧祎说话，替深陷解约风波的她抱不平。她直白地说：“已经好好守约了十年的人，怎么也不放呢?”这句话一下子就把丝芭传媒和旗下艺人的合约争议重新推到了大家眼前，也让不少人开始思考偶像行业里长期合约这种模式到底合理不合理。
曾艳芬会站出来说话，并不是一时冲动，而是因为她本身就对丝芭传媒长期以来的一些做法有疑问。
她怀疑鞠婧祎和丝芭那份有争议的合约是假的。鞠婧祎这边说，丝芭声称2018年签过一份“补充协议”，把原本的合约延长到了2033年，但这份文件根本是伪造的——鞠婧祎从来没见过，更没签过。而且经过两次专业的司法鉴定，也没法确定协议上的签名是真的。
她还指责公司压榨艺人。比如说，艺人要是接到一个100万的戏，最后到手可能就只有9万，分成比例低得离谱;就连粉丝给艺人的应援收入，公司也要抽走很大一部分，比例很不合理。另外，她还透露，自己当初从丝芭解约的时候，付了60万元的违约金才成功脱身。
更让人震惊的是，她还提到了“陪酒”的传闻。她说在2014到2017年公司准备融资上市的那段时间，公司曾经安排女艺人去参加一些商务饭局，饭局上还出现过不合适的言行。她表示自己手里有当时的聊天记录，可以作为证据。她还坦言：“说这些对我没好处，我也不需要什么好处，就是希望能放小鞠自由。”
面对曾艳芬的这些质疑，丝芭传媒反应特别快，马上就做出了回应：
公司说曾艳芬的话都是“造谣”，是“道听途说、故意污蔑公司”，还表示已经报警了，也找了律师准备起诉她;
12月18日，丝芭还给鞠婧祎发了律师函，威胁说要公开举报她“涉嫌严重经济犯罪”，要求她立刻停止所谓的“侵权行为”;
同时，公司还公布了一堆为鞠婧祎投入的具体数据，想证明他们之间的合约是“合理的”。比如税前已经给了鞠婧祎1.39亿元的演艺收入，每个月给她25万元的固定工资，还让她免费住上海外滩的江景公寓，另外还累计花了1.6亿元专门为她定制《芸汐传》这类电视剧。
其实鞠婧祎和丝芭的恩怨，已经拉扯了十多年，就是一场围绕合约的持久战。2013年，鞠婧祎以SNH48二期生的身份加入丝芭，最初签的合约是8年，约定好等她满30岁(也就是2024年6月)的时候，合约就自动终止；2018年，丝芭说和鞠婧祎签了一份“补充协议”，把合约延长到了2033年，这事儿也成了后来争议的导火索;
2024年6月18日，正好是鞠婧祎30岁生日当天，她直接宣布正式解约，说原本的合约已经到期了;2024年8月，丝芭就把鞠婧祎和她的合作方告上了法庭，说他们拥有鞠婧祎20年的独家经纪权，要求她继续履行合约，还得赔偿损失。
值得一提的是，曾艳芬自己也经历过丝芭的“合约制度”。她在2020年退出了SNH48，其中一部分原因就是因为不参加总选，公司就停发了她的工资，而且解约的时候还得付高额的违约金(也就是她之前说的60万元)。她之前还提到过，自己当年总选拿到第四名的时候，粉丝为她投票花了700多万元，但她最后拿到的工资只有2.5万到3万元。她当时还感慨说：“不容易的是我粉丝，最后给我发三万工资的，说到底也是我粉丝的钱。”
截至2025年12月19日，丝芭和鞠婧祎之间的法律纠纷还在进行中。曾艳芬这次站出来仗义执言，不光帮鞠婧祎吸引了更多舆论关注，也让这场解约风波成了观察偶像行业生态的一个窗口。大家开始讨论，当原本的“合约自由”变成了“合约绑架”，该怎么平衡资本的利益和艺人的合法权益，这已经成了整个行业都需要认真面对的重要问题。
