10 月 14 号，快递圈突然传出个大消息，丰巢创始人兼 CEO 徐育斌，因为身体原因正式提了辞职!丰巢这边既没否认也没细说，就扔了句 “不影响正常运营”，可谁都知道，这节骨眼辞职太蹊跷。消息一出，立马引起了网友热议：“就是那个搞超时收费的老板?”“从快递员做到 CEO 的大佬啊，怎么这时候走了?” 要知道，徐育斌可是丰巢从 0 到 1 的 “定海神针”，他这一走，不少人都在猜，这只占了全国近 7 成市场的快递柜巨头，是不是要出问题了?
说起徐育斌，快递圈没人不佩服，这妥妥的草根逆袭大戏主角。1981 年生的他，2006 年揣着行李加入顺丰，从最底层的快递员干起，风里来雨里去送件收件。谁能想到，这小伙子脑子特别活，一路做到分拣中心总经理，后来直接成了顺丰全国首席运营官。2015 年，他牵头联合几家物流巨头搞出了丰巢，靠着一波波并购，硬生生把快递柜市场抢到了 69% 的份额 —— 相当于每 10 个小区快递柜，近 7 个都是丰巢的。
最风光的时候，2021 年他薪酬直接飙到 2.22 亿元，成了物流圈 “打工皇帝”。那时候没人怀疑，徐育斌能带着丰巢敲开港股大门。可风光背后，早有隐忧。这次辞职看着突然，其实 4 月份徐育斌就悄悄退了丰巢董事的位置，像是早有准备。更关键的是，丰巢的 IPO 正卡在最要命的地方：
2024 年 8 月提交的上市申请，2025 年 2 月就失效了，成了 “搁浅状态”。虽说 2024 年总算扭亏为盈，赚了 7160 万，但之前三年亏了快 40 亿(2021 年亏 20.71 亿、2022 年 11.66 亿、2023 年 5.41 亿)，家底早被熬薄了。现在创始人突然走了，丰巢说 “不影响运营”，可连继任者是谁都没说。网友立马看穿：“要是真没事，能不公布新 CEO?这是还没找到接盘的吧!”
提到徐育斌和丰巢，绕不开 2020 年那场 “超时收费风波”。当时他力推 “超时 12 小时收 1 块钱”，全国网友炸了锅：“快递员不打电话就塞柜子，取晚了还要我加钱?” 连人民日报都点名批评 “店大欺客”。这事儿也暴露了丰巢的死穴，赚钱的法子太单一。这么多年过去，还是靠快递柜收寄存费、打广告，反观对手要么搞社区驿站，要么和电商平台绑定。国家邮政局数据显示 2024 年快递量都 1745 亿件了，可丰巢还是没找到稳赚的新路子。
现在竞争更凶了：菜鸟裹裹和丰巢刚合作完寄件，京东的快递柜又在小区里铺开，连社区超市都在抢代收生意。网友吐槽：“我们小区丰巢柜都空了一半，大家更爱放超市，不用掏超时费。”
徐育斌的辞职，与其说是 “身体原因”，不如说是 “时代难题”。丰巢最大的问题，从来不是缺个 CEO，而是从一开始就没想明白：快递柜到底是 “服务工具” 还是 “赚钱机器”?2020 年的收费风波，本质上是把 “方便用户” 的初心，改成了 “盯着用户口袋”，慢慢丢了人心。
